Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Grundidee des Unternehmens
Marktführerschaft in der Branche wird positiv gesehen
Gute Arbeitsbedingungen in einzelnen Praxen und starke Unterstützung unter Kollegen
Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Häufige Wechsel in der Geschäftsführung führen zu Instabilität
Mangelnde Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter führt zu Frustration
Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
Fehlende strategische Planung und schlechte Arbeitsatmosphäre
Mobbing und fehlender Respekt gegenüber älteren Kollegen
Gewinnoptimierung bevorzugt auf Kosten des Wohlbefindens der Mitarbeiter
Die einzigartige Organisationskultur bei Athera Unternehmensberatung in Gelsenkirchen unterstreicht den Wert der Zusammenarbeit, wodurch die Mitarbeiter bereit sind, Ideen zu teilen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Schon heute kannst du zum Helden des Arbeitsmarktes werden. Schreibe eine ehrliche Meinung über die Firma Athera Unternehmensberatung und bewerte sie als einen Arbeitgeber.