Einige Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz, loben die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Möglichkeit, Zeit für Patienten zu haben.
Zu den Vorteilen zählen gute Arbeitsatmosphäre, geschätzte Fortbildungen, Bezahlung des Beatmungsscheins und flexible Dienstplanung.
Viele Berichte über negatives Managementverhalten, einschließlich Schreien, Micromanagement und fehlende Unterstützung.
Weitere Kritikpunkte sind hoher Mitarbeiterumschlag, unangemessener Umgang mit Kritik und unzureichende Arbeitsmittel.
Bei Atemzeit Intensivpflege Nord in Hamburg schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.
Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Wie sieht die Arbeit bei der Firma Atemzeit Intensivpflege Nord aus, habt Ihr die Erfahrung damit?