
Wie beeinflusst die neue Homeoffice-Pflicht die jährlichen Mitarbeiterbewertungen bei ASMC in Schiffweiler?
Positiv hervorgehoben werden der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre, die als unterstützend und angenehm beschrieben werden.
Einige Mitarbeiter finden die Vielfalt der Aufgaben und die Lernmöglichkeiten im richtigen Team bereichernd.
Die allgemeine Kommunikation und Gleichberechtigung werden positiv erwähnt, was für ein faires Arbeitsumfeld spricht.
Häufige Kritikpunkte beinhalten niedrige Gehälter und mangelnde Sozialleistungen, die unter dem Erwartungsniveau liegen.
Die veraltete EDV und Technologie wird als hinderlich für die Arbeitserlebnisse angesehen.
Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation der Geschäftsleitung werden als nicht optimal beschrieben.
Kritik gibt es auch an der Work-Life-Balance, mit Berichten über Kontakte außerhalb der Arbeitszeiten, die den Druck auf die Mitarbeiter erhöhen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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