Angestellte schätzen die flexiblen Arbeitszeiten
Moderne Fuhrparks und pünktliche Gehaltszahlungen werden positiv hervorgehoben.
Gute Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gleitzeit Optionen und Eigenverantwortung in den Arbeitsrollen werden geschätzt.
Es wird Wert auf gute Einarbeitung und Arbeitsmittel gelegt, sowie nette Kollegen.
Überstunden werden häufig nicht bezahlt und Homeoffice wird nicht gerne gesehen.
Es gibt ein Problem mit der Kommunikation und Informationsfluss zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Gehalt wird als unterdurchschnittlich wahrgenommen und es gibt wenige oder keine Lohnerhöhungen für Bestandsmitarbeiter.
Zu schnelles Wachstum des Unternehmens führt zu schlechteren Bedingungen und Qualitätsmängeln.
Schwierige Projektleitung aufgrund von verspäteten oder ausbleibenden Zahlungen an Subunternehmer.
CSR-Aktivitäten bei ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung in Isernhagen sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.
Werde zum Helden des Arbeitsmarktes. Schreibe, wie ein Arbeitstag in der Firma ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung aussieht.