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Wenn Sie derzeit arbeitslos sind, suchen wir einen SAP Berater.
Starke Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Unterstützung.
Guter Kollegenzusammenhalt und freundschaftliche Beziehungen auch außerhalb der Arbeit.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereförderung durch Fortbildungsportfolios und Führungsprogramme.
Flexible Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen.
Umweltbewusstes Verhalten, bevorzugt Bahnreisen und Unterstützung für soziale Zwecke.
Gutes Vorgesetztenverhalten mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikation.
Interessante Aufgaben in vielfältigen Projekten, die eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben ermöglichen.
Intransparente Entscheidungen bezüglich Projekteinsätzen und Auswahl für Führungsprogramme.
Teilweise Überlastung der Mitarbeiter, insbesondere der Engagierten.
Fehlende strukturierte Feedbackgespräche und mangelnde Einbeziehung in Entscheidungsprozesse.
Unterdurchschnittliches Gehalt und fehlende Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Kommunikation über Mitarbeiterwechsel könnte verbessert werden, oft nur über 'Buschfunk' bekannt.
Werden aktuelle Nachrichten über arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung erscheinen? Was denkt Ihr? Wisst Ihr etwas über diese Firma?
Bei arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung in der Nürnberg sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.