Wie ist die Stimmung im Team bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land? 🙂
Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger gesucht! Positionsstart ab September 2025.
Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land bietet Stellen zur Schulbegleitung mit einer Bezahlung gemäß TV AWO Bayern (Entgeltgruppe S3- S8a). Wichtige Aufgaben umfassen die Unterstützung von Schülern mit besonderem Förderbedarf.
Sind die Anforderungen und Erwartungen in Einklang mit dem Tarifvertrag? Wie sind Ihre Erfahrungen oder die von Bekannten in solchen Positionen bei der AWO?
Sinnstiftende Arbeit – Bei der AWO können Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit einen direkten positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.
Flexible Arbeitszeiten – In vielen Bereichen sind die Arbeitszeiten verhandelbar, was die Work-Life-Balance positiv beeinflussen kann.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – Die AWO bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter fördern.
Unterdurchschnittliche Bezahlung – Im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Privatwirtschaft kann die Bezahlung geringer sein.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund des Umgangs mit schwierigen sozialen Fällen emotional fordernd sein.
Ressourcenknappheit – Häufig gibt es Engpässe bei materiellen oder personellen Ressourcen, was die Arbeit erschweren kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.