Bei Aquila Capital Structured Assets in Hamburg schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.
Anscheinend gibt Aquila Capital Structured Assets weniger häufig Erhöhungen als Trägerverein PsychoSoziales Netzwerk. Kann das jemand bestätigen?