Viele positives Feedback zu Teamgeist und Zusammenarbeit, die als offen, solidarisch und kollegial beschrieben wird.
Hohe Flexibilität in Bezug auf Work-Life-Balance und Remote-Arbeit wird stark positiv hervorgehoben.
Interessante Aufgaben und gute Karriereperspektiven, angeführt durch eine klare Kommunikation und guten Umgang mit den Mitarbeitern, werden betont.
Das Unternehmen wird als klimaneutral und mit starker sozialer Verantwortung beschrieben.
Ausgezeichneter Teamzusammenhalt, wo das Team als das beste und freundlichste bezeichnet wird.
Einige Mitarbeiter bemängeln fehlende Transparenz und Struktur im Management.
Kritik an der Führungskompetenz, wo eine uninspirierende Führung und das Fehlen von erfahrenen Führungskräften angemerkt werden.
Gehaltsstrukturen werden als unzureichend für bestimmte Positionen angesehen und es gibt Kritik zur Verteilung der finanziellen Ressourcen.
Es gibt Bedenken bezüglich der Kommunikationswege; wichtige Entscheidungen und Unternehmensvisionen werden oft zu spät oder unzureichend kommuniziert.
Die modernen Büroräume von APPINIO in Hamburg wurden unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter gestaltet und bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und eine förderliche Atmosphäre für kreative Aktivitäten.
Offenbar gibt es in einigen Unternehmen in Hamburg hohe Prämien und zusätzliche Schulungen.Wie sieht es hier aus?