Das Unternehmen bietet spannende Projekte und internationale Teamzusammenarbeit, was zu einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld führt.
Team-Events wie Kochsessions und Feiern werden hoch geschätzt und tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Mitarbeiter schätzen die modernen Arbeitsbedingungen mit neuen Rechnern, Software und einem schicken Büro.
Vorgesetzte werden für ihr offenes Ohr und ihre Hilfsbereitschaft gelobt, was zu einem tollen Kollegenzusammenhalt und einer positiven Kommunikation führt.
Einige Bewertungen deuten auf eine Hire-and-Fire-Mentalität hin, was als negativ empfunden wird.
Es gibt Kritik an unmenschlichen Arbeitsverhältnissen und Ausbeutung, insbesondere von neuen Mitarbeitern.
Technische Infrastrukturen werden manchmal als unzureichend beschrieben, was zu Schwierigkeiten bei der Erledigung der Arbeit führen kann.
Das Einbringen von eigenen Ideen kann manchmal schwierig sein, was die kreative Freiheit der Mitarbeiter einschränken könnte.
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von ap35 in Ulm. Erkennen Sie dies auch an?
Wir warten auf aktuelle Nachrichten über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in ap35 gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?