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Geboten wird eine Rolle mit Anforderung umfangreicher Versicherungskenntnisse und starker Kommunikationsfähigkeiten. Attraktive Benefits wie Gleitzeit, 30 Urlaubstage, und Sonderurlaub sind inklusive.
Passen die Anforderungen zum Angebot der Benefits? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?
Wie setzt Aon Solutions Germany in Hamburg die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Beschäftigung in einem internationalen Umfeld mit spannenden und sehr interessanten Aufgaben.
Hohe Flexibilität und vielfältige Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen.
Großer Kollegenzusammenhalt und motivierte Mitarbeiter, gefördert durch regelmäßige Stammtische und Gruppenaktivitäten.
Unterstützung von Weiterbildung durch firmeneigene Akademien und externe Programme.
Transparenz und offene Kommunikation, regelmäßige Informationen über die Geschäftsführung.
Attraktive Gehaltsstrukturen mit jährlichen Anpassungen und zusätzlichen Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter empfinden die Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit als unzureichend.
Arbeitszeiten im Winter sind zu lang, und Überstunden werden teilweise nicht vollständig anerkannt.
Nicht immer die besten Entscheidungen bei Systemumstellungen durch Konzernabhängigkeiten.
Mangelnde Flexibilität in der Aufgabenverteilung, die einige junge Mitarbeiter frustriert und zur Kündigung führt.
Bitte bewerben Sie sich für Assistenz in der Kundenbetreuung oder wir bieten Ihnen ebenfalls Feste Anstellung in Hamburg an
Die persönliche Entwicklung bei Aon Solutions Germany in Hamburg einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.