Bewertungen Antalex

Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit Antalex ist nicht verifiziert

Äußere Bayreuther Str. 25, 90409 Nürnberg, Deutschland

MwSt-IdNr.: HRB 39637

Verkehr und Lagerei

Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit Antalex ist nicht verifiziert

Erfahrungen Antalex Nürnberg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 7 Bewertungen über Antalex von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Anzahl der Besuche des Profils: 277

Alle (7)

Positiv

Neutral

Negativ

Neueste Bewertungen

Alle (7)

Gibt es bei Antalex in Nürnberg Pläne, alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?

2025-05-26 17:35

Vorteile:

Innovatives Umfeld – Antalex ist bekannt für seine fortschrittlichen Technologien und Innovationen, was zu einer dynamischen Arbeitsumgebung führt.
Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen für seine Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten – Antalex unterstützt flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.

Nachteile:

Hohe Anforderungen – Die Arbeit bei Antalex kann sehr fordernd sein, oft gekoppelt mit hohen Erwartungen und Leistungsdruck.
Interne Politik – Einige Mitarbeiter berichten von komplexen Hierarchien und Bürokratie, die Entscheidungsprozesse verlangsamen können.
Arbeitsplatzsicherheit – In schnell wachsenden oder sich rasch verändernden Branchen kann die Jobsicherheit variieren und beispielsweise von Projekt zu Projekt unterschiedlich sein.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Antalex in Nürnberg bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?

Die Mitarbeiter von Antalex in Nürnberg schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.