Unternehmen bietet kompetentes und zuverlässiges Pflegeteam
Team ist sozial engagiert, einschließlich der Geschäftsführerin
Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Offenheit für Schulungen und Mitarbeiterfortbildungen, was das Weiterbildungspotential fördert
Gutes Kollegenzusammenhalt, Unterstützung sowohl bei beruflichen als auch privaten Angelegenheiten
Einige Beschwerden über unbezahlte Gehälter und Mobbing
Kommunikationsprobleme und Verzögerungen bei der Gehaltszahlung kritisiert
Probleme mit der Einhaltung von vertraglich vereinbarten Bedingungen, schikanöses Verhalten gegenüber Angestellten nach Vertragsende
Ausreden und Verzögerungen bei der Lösung von Beschwerden oder Konflikten
Angestellte müssen öfter in ihrer Freizeit einspringen, auch wenn Kollegen fehlen
Bei Anette Pelzer Pflegecoaching in der Dortmund sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.