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Wie unterstützt Andreas Fischer in Eurasburg die Entwicklung digitaler Leadership-Kompetenzen?
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Bei Andreas Fischer in Eurasburg zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Zufriedenheitsumfragen helfen echt, die Bedingungen zu verbessern. Meint ihr, dass solche Umfragen wirklich was bewirken?