AMS wird für Verständnis gegenüber Mitarbeitern, Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, gelobt.
Flexibilität bei Arbeitszeiten und die pünktliche Bezahlung inklusive Jahresprämie werden positiv hervorgehoben.
Kritisiert wird das Unternehmen für 'Planlosigkeit' und 'Kleinkriege' innerhalb der Belegschaft.
Innovationsresistenz und ein mangelhaftes Befördern moderner Projekte führen zu negativer Wahrnehmung.
Es gibt Anzeichen für Inkompetenz in der Führungsebene, und einigen Mitarbeitern nach erscheint das Personalmanagement reaktiv statt proaktiv.
Das Team, das von AMS Anzeigen Marketing Service in Hamburg unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.
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