Unternehmer!
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Die Firma wird für ihre Ausbildungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten gelobt.
Einige Mitarbeiter schätzen die pünktlichen Lohnzahlungen und respektvollen Umgang am Arbeitsplatz.
Die Arbeitszeiten werden oft gut mit den Mitarbeitern kommuniziert, wobei Wünsche berücksichtigt werden.
Kritisiert wird die Firma für ihre konservative Einstellung, mangelnde Innovation und das Fehlen von Benefits wie Sonderzahlungen oder Gutscheinen.
Es gibt eine hohe Unzufriedenheit bezüglich der Work-Life-Balance, mit vielen Überstunden und Wochenendarbeit.
Berichtet wird von schlechten Führungsqualitäten, unzureichender Kommunikation und einer generell schlechten Arbeitsatmosphäre in vielen Bereichen.
Einige Rezensionen erwähnen Rassismus, unprofessionelles Vorgesetztenverhalten, und eine Kultur von Missgunst, Neid und Lästerei.
Sehr schlecht
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Warum wurde das Unternehmen als "sehr schlecht" bewertet? Gibt es spezifische Gründe oder Erfahrungen, die zu dieser Meinung beigetragen haben?
Könnten Sie nähere Informationen über die Arbeitszeiten als Empfangsmitarbeiter im Objektschutz geben? Wie hoch sind die tariflichen Entlohnungen bei POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ im Vergleich zur Branche? Welche Vorteile bietet das Unternehmen im Hinblick auf Ausbildung und Schulungen?
Die Teams bei POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ in Hamburg arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.
Werden neue Arbeitnehmer in den Ferienmonaten in Hamburg eingestellt?