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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hi. Kann jemand das Praktikum bei POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ kommentieren? Diese allgemeinen Informationen zu den Konditionen etc. Es gibt Angebote auf der Seite: joblift?
Die Firma wird für ihre Ausbildungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten gelobt.
Einige Mitarbeiter schätzen die pünktlichen Lohnzahlungen und respektvollen Umgang am Arbeitsplatz.
Die Arbeitszeiten werden oft gut mit den Mitarbeitern kommuniziert, wobei Wünsche berücksichtigt werden.
Kritisiert wird die Firma für ihre konservative Einstellung, mangelnde Innovation und das Fehlen von Benefits wie Sonderzahlungen oder Gutscheinen.
Es gibt eine hohe Unzufriedenheit bezüglich der Work-Life-Balance, mit vielen Überstunden und Wochenendarbeit.
Berichtet wird von schlechten Führungsqualitäten, unzureichender Kommunikation und einer generell schlechten Arbeitsatmosphäre in vielen Bereichen.
Einige Rezensionen erwähnen Rassismus, unprofessionelles Vorgesetztenverhalten, und eine Kultur von Missgunst, Neid und Lästerei.
Sehr schlecht
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Warum wurde das Unternehmen als "sehr schlecht" bewertet? Gibt es spezifische Gründe oder Erfahrungen, die zu dieser Meinung beigetragen haben?
Könnten Sie nähere Informationen über die Arbeitszeiten als Empfangsmitarbeiter im Objektschutz geben? Wie hoch sind die tariflichen Entlohnungen bei POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ im Vergleich zur Branche? Welche Vorteile bietet das Unternehmen im Hinblick auf Ausbildung und Schulungen?
Ich bemerke, dass POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ einen Empfangsmitarbeiter sucht, dessen Schlüsselaufgabe es ist, sprichwörtlich das Gesicht des Unternehmens zu sein. Dazu gehört eine Menge Charme, Freundlichkeit und Professionalität. Darüber hinaus scheint es, als ob es von Vorteil wäre, eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach zu haben und bereit zu sein, einen Kurs gemäß § 34a GewO zu belegen. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Bezahlung und vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wie ist es tatsächlich bei euch? Gibt es genügend Unterstützung, um beruflich aufzusteigen und sich weiterzuentwickeln?
Bei POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ in Hamburg wird jede Stimme gehört, und jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen. Gibt es ein System zur Erfassung von Vorschlägen der Mitarbeiter? Wie wird sichergestellt, dass wertvolle Ideen umgesetzt werden?
Die Teams bei POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ in Hamburg arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.
Werden neue Arbeitnehmer in den Ferienmonaten in Hamburg eingestellt?