Unternehmen bietet interessante Tätigkeiten mit zukunftsweisenden Produkten und die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen.
Gutes Betriebsklima mit Chancengleichheit bei der Weiterbildung und fairer Bezahlung nach Tarif.
Positives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Förderung von mobilen Arbeiten.
Starke Betonung auf Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie gute Altersvorsorge.
Kritik an häufigem Wechsel der Führungskräfte und ständigen Strategiewechseln, was zu einer fehlenden einheitlichen Führungslinie führt.
Beschwerden über die Behandlung von Auszubildenden, die sich ausgenutzt fühlen und mangelnde Einhaltung von Ausbildungsstandards.
Einige Mitarbeiter berichten von einem Mangel an Respekt und problematischen Kommunikationsstrukturen im Unternehmen.
Druck auf Mitarbeiter, besonders auf die, die ihre Meinung äußern oder über ihre Vorgesetzten mehr wissen und können.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in Amphenol-Tuchel Electronics Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Heilbronn stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.
Anscheinend ist es im Gsell einfacher, einen längeren Urlaub zu bekommen als im benachbarten Amphenol-Tuchel Electronics Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Es ist wahr?
Bist Du ein aktueller Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei Amphenol-Tuchel Electronics Gesellschaft mit beschränkter Haftung aussieht. Schreibt, wie die aktuelle Situation und die Atmosphäre aussieht.