Kunden loben die Effizienz und Professionalität im Bereich Headhunting und Social Recruiting.
Positive Bewertungen heben die kompetente Beratung und die schnelle Bereitstellung qualifizierter Kandidatenprofile hervor.
Mehrere Bewertungen betonen ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten als große Vorteile.
Die Supportivität des Teams und flache Hierarchien unterstützen eine positive Work-Life-Balance.
Unregelmäßige Gehaltszahlungen und finanzielle Instabilität führen zu Unsicherheit und Kritik.
Eine negative Arbeitsatmosphäre mit gelegentlicher Intransparenz in der Unternehmenskommunikation wird häufig erwähnt.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass das Unternehmen Schwierigkeiten hat, Verbesserungsvorschläge umzusetzen und strukturelle Probleme zu beheben.
Fehlende Führungskompetenz und regelmäßige Teamwechsel schaden dem Unternehmensimage und der Mitarbeitermoral.
AMONOVA mit Sitz in Bremen engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Informationen über die Arbeit in AMONOVA, jede Bewertung ist wichtig!