Ammerland-Klinik MVZ in Westerstede Bewertungen

Bewertung 4/5

4/5

basierend auf 39 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Ammerland-Klinik MVZ ist nicht verifiziert

Lange Str. 38, 26655 Westerstede, Deutschland

Telefon: +49 4488 500

https://www.ammerland-klinik.de

MwSt-IdNr.: HRB 214193

[email protected]

Gesundheitspflege

Bewertung 4/5

4/5

basierend auf 39 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Ammerland-Klinik MVZ ist nicht verifiziert

Ammerland-Klinik MVZ
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Ammerland-Klinik MVZ.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle

Positiv (0)

Neutral (4)

Negativ (0)

Neueste Bewertungen

Letzte Antworten

Der beliebteste

Alle

Die Unternehmenskultur von Ammerland-Klinik MVZ in Westerstede fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?

2025-01-18 14:17

Vorteile:

Flexible Arbeitsmodelle und Anerkennung von Zusatzarbeit
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Technologieeinsatz und Diversität
Förderung des kollegialen Zusammenhalts, mit Aktivitäten und Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern
Unterstützung für Familien, inklusive Kinderbetreuung und Feriengestaltung
Gute Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Ebenen

Nachteile:

Personalengpässe und der Bedarf einer besseren Mahlzeitendistribution auf bestimmten Stationen
Keine Betriebliche Altersvorsorge vermutlich vorhanden
Mobbing und Lästereien besonders auf den Akutstationen
Einige Aspekte der Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, wie die Raumgröße und Überbelegungen

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei Ammerland-Klinik MVZ in der Westerstede sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.