Hervorragende Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance wird gelobt.
Starker Kollegenzusammenhalt und fairer Umgang im Team.
Kommunikation und Transparenz im Unternehmen werden positiv hervorgehoben.
Gute Maßnahmen in Bezug auf COVID-19, einschließlich Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten.
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Gefühl, geschätzt zu werden.
Positives Unternehmensimage durch Qualität und Kundenzufriedenheit.
Trotz innovativer Ansätze wird Innovation durch Vetternwirtschaft behindert.
Gehälter könnten marktüblicher sein, besonders in einem aufstrebenden Stadt wie Leipzig.
Das Team, das von ALVARA Cash Management Group AG in Leipzig unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.
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