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Wie wird bei align in Köln die Ausstattungspflicht für Homeoffice-Arbeitsmittel geregelt?
Unternehmen belohnt Fleiß und Leistung monetär oder mit Sachpreisen.
Flexible und individuelle Lösungen für familiäre Notfälle.
Gute Karrierechancen bei Netzwerkkenntnissen und innovative Produkte.
Lange Arbeitszeiten und hohe Arbeitsbelastung, besonders für neue Mitarbeiter.
Mangel an Wertschätzung für erfahrene und ältere Kollegen.
Vorgesetzte mit teilweise arroganten Auftritten und mangelnder Kommunikationsfähigkeit.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über align, es gab lange Zeit keine neuen Nachrichten von Euch.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei align an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.