Lesen Sie 3 Bewertungen über Alfred Sternagel Beteiligungsgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Erfüllt Alfred Sternagel Beteiligungsgesellschaft in Bad Homburg vor der Höhe die Anforderungen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Mitarbeiter schätzen die guten Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
Die Work-Life-Balance wird aufgrund des Vertrauensarbeitsverhältnisses und der Möglichkeit zum Homeoffice positiv hervorgehoben
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement im sozialen Sektor
Es gibt eine klare Anerkennung für den Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre
Die technische Ausstattung und die pünktliche Gehaltszahlung werden positiv bewertet
Einige Mitarbeiter berichten von mangelnder Einarbeitung und fühlen sich von anderen schlecht gemacht
Das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation von oben nach unten wird kritisiert
Die Büroeinrichtung wird als sehr konservativ und relativ alt beschrieben
Es gibt keine speziellen Angebote wie Fitness oder Physiotherapie
Kritik gibt es auch hinsichtlich langer Entscheidungswege und einer manchmal zu hierarchischen Unternehmensstruktur
Bei Alfred Sternagel Beteiligungsgesellschaft in Bad Homburg vor der Höhe sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei Alfred Sternagel Beteiligungsgesellschaft in Bad Homburg vor der Höhe sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.