Erfahrungen Alexander Legler Architekturbüro Dobel
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Alexander Legler Architekturbüro von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Anzahl der Besuche des Profils: 108
Alle (4)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
2025-06-06 10:39
Bewertungen über Alexander Legler Architekturbüro:
Vorteile:
  • Kreativer Freiraum – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, innovative und kreative Lösungen bei der Gestaltung von Projekten einzubringen.

  • Engagiertes Team – Arbeit in einem kleinen, engagierten Team, das oft eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

  • Persönliche Entwicklung – Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch direkten Kontakt mit erfahrenen Architekten und vielfältige Projektarbeit.

Nachteile:
  • Ressourcenbegrenzungen – Als kleineres Büro können manchmal die Ressourcen, wie Software oder technische Ausstattung, begrenzt sein.

  • Intensive Arbeitszeiten – Projektphasen können oft sehr intensiv sein und Überstunden erfordern, insbesondere bei Annäherung an Abgabefristen.

  • Einkommen – Das Gehalt kann in einem kleineren Architekturbüro niedriger sein als in größeren, etablierten Firmen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Maximilian

Wie erleben Mitarbeitende Veränderungen in der Organisation bei Alexander Legler Architekturbüro in Dobel?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Alexander Legler Architekturbüro

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Pia

Die Unterstützung für berufstätige Eltern bei Alexander Legler Architekturbüro in Dobel unterstreicht das Engagement für Work-Life-Balance. Welche spezifischen Maßnahmen gibt es hierfür? Haben auch andere Firmen Lösungen für berufstätige Eltern gefunden?

johanna

Bei Alexander Legler Architekturbüro in Dobel wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Architektur und Ingenieurwesen