Firmenkultur basiert auf Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeiten auf Augenhöhe fördert eine positive Arbeitsatmosphäre
Bietet eine perfekte Work-Life-Balance
Nachhaltigkeit im Umwelt-/Sozialbewusstsein hervorgehoben
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten immer aktuell
Unterstützung durch eine flache Unternehmensstruktur und interessante Projekte in Automatisierung
Regelmäßige allgemeine Lohnerhöhungen und Sozialleistungen wie Jobrad und Montageprämien
Ladestationen für Elektroautos und Solaranlage zeigen Umweltbewusstsein
Kritik an der zu hohen Bürokratie und langsamen Entscheidungsprozessen
Einige Abteilungen beschrieben als weniger kollegial, 'Auffangbecken' mit mangelndem Zusammenhalt
Berichtet über fehlende Mitarbeiterentwicklung, schlechte Kommunikation und geringe Anerkennung von Leistungen
Negative Kommentare über Vorgesetztenverhalten und mangelnde Ehrlichkeit
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten in einigen Bereichen und niedrige Gehälter
Probleme mit Krankheitstagen und unpünktliche Provisionszahlungen
Schlechte Arbeitsbedingungen aufgrund von Sparmaßnahmen an der falschen Stelle
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei Albrecht in Duisburg ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.
Was wisst Ihr über ALBRECHT, denn immer noch sehe ich keine Informationen von Beschäftigten? Ist noch jemand wohl dort?