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Leiter Finanzbuchhaltung gesucht bei Kerckhoff-Klinik GmbH, Bad Nauheim. Vollzeit, unbefristet. Homeoffice möglich.
Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen. Attraktive Vergütung nach TVÖD Bund, 30 Tage Urlaub, und Remote Work Optionen stehen im Angebot.
Sind die Führungsanforderungen und Expertise im Gesundheitswesen bei dieser Stelle mit den gebotenen Benefits gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Kerckhoff-Klinik gemacht?
Wie wird die Motivation der Mitarbeitenden bei Kerckhoff-Klinik Dienstleistungsgesellschaft in Bad Nauheim gefördert?
Die Klinik bietet vielschichtige Tätigkeiten mit stetig neuen Herausforderungen.
Einige Mitarbeiter loben die gute Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt in den Teams.
Die Qualität der Pflege an Patienten wird als positiv hervorgehoben.
Überlastung wird zur Kenntnis genommen, ohne dass Konsequenzen gezogen werden.
Mitarbeiter kritisieren die häufige Überlastung von mehr als 100% der Kapazitäten.
Es gibt Berichte über mangelnde Wertschätzung und stetigen Druck, zu funktionieren.
Mobbing und Ausgrenzung von neuen oder jüngeren Mitarbeitern wurde in manchen Teams erlebt.
Es mangelt an Work-Life-Balance, wobei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als schwierig beschrieben wird.
Gibt es viele Stellen als Mitarbeiter bei Kerckhoff-Klinik Dienstleistungsgesellschaft in Bad Nauheim?
Bei Kerckhoff-Klinik Dienstleistungsgesellschaft in Bad Nauheim wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.