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Muss Akima Grundstücksverwaltungsgesellschaft in Mainz während der Homeoffice-Pflicht flexible Arbeitszeiten anbieten?
Unternehmen wird für seine authentische Umsetzung von Employer Branding und gutes Arbeitsklima gelobt.
Arbeitnehmerfreundliche Bedingungen und anerkennendes Vorgesetztenverhalten werden geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Engagement für Mitarbeiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche sind positiv erwähnt.
Fragmentierte Kommunikationskanäle und Unproduktive Zwangsmeetings belasten die Mitarbeiter.
Es gibt eine schwelende Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, die zum Teil auf das Mikromanagement zurückzuführen ist.
Die Arbeitsatmosphäre wird von einigen als nur "okay" beschrieben und einige Mitarbeiter fühlen sich nicht ernsthaft glücklich.
Mitarbeiterfluktuation wird als hoch beschrieben und hat einen negativen Einfluss auf das Team.
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Akima Grundstücksverwaltungsgesellschaft in Mainz bietet sehr wettbewerbsfähige Gehälter, die in Verbindung mit einzigartigen Zusatzleistungen einen Spitzenplatz unter den lokalen Arbeitgebern sichern.