Air Products in Hattingen Bewertungen
Air Products Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Air Products.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bietet diese Production Supervisor (m/w/d)-Stelle bei Air Products eine kontinuierliche Aus- oder Weiterbildung? Wie sind die Arbeitsbedingungen in diesem Bereich?
Die meisten Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Mehrere Rezensionen betonen ein gutes Vorgesetztenverhalten, wobei besonders der enge Kontakt und regelmäßige 1:1-Gespräche gelobt werden.
Einige Bewertungen heben die unternehmensweiten Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Boni und das 13. Gehalt hervor.
Gutes Gehalt und zusätzliche Vorteile wie kostenlose Getränke und Parkplätze werden positiv bemerkt.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt werden großgeschrieben, es fühlt sich an wie eine große Familie.
Interessante und internationale Aufgabengebiete.
Es gibt Hinweise auf schlechte Organisation und mangelnde Kompetenz bei einigen Vorgesetzten.
Einige Bewertungen erwähnen eine nicht ausreichende Kommunikation als Verbesserungsbedarf, besonders in Bezug auf Veränderungen und Informationsweitergabe.
Unzureichendes Management und Missachtung von Mitarbeiterwertbeiträgen werden kritisiert.
Es existieren Probleme im Zusammenhang mit dem Umgang mit älteren Mitarbeitern, welche als bevorzugt oder benachteiligt beschrieben werden.
Kritik gibt es auch in Bezug auf das Angebot an abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben; einige Mitarbeiter empfinden die Aufgaben als monoton.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWissen Sie, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Bewertungen von Benutzern, weil es hier keine neuen Nachrichten über Air Products gibt, und jede Meinung ist hilfreich!
Bei Air Products haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.