Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von agiles Informationssysteme.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Angenehme Atmosphäre und hohe Qualität – eine tolle Firma.
Arbeitgeber bietet eine familiäre und offene Atmosphäre, mit einem tollen Team, das Unterstützung auch in personellen Themen bietet.
Mitarbeiter erfahren eine hohe Work-Life-Balance und Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice.
Weiterbildung und Karriereentwicklung werden aktiv unterstützt, mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive Coachings.
Gute Vorgesetztenverhalten und Support, offene Tür-Politik bei der Geschäftsführung.
Kollegiales Umfeld, das gemeinsame Aktivitäten fördert; Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben.
Manchmal lange Entscheidungsprozesse wegen mehrfacher Rollen der Geschäftsführung.
Getrennte Meinungen über die Geschäftsführung, teilweise als unprofessionell wahrgenommen.
Fehlende professionelle Trennung zwischen Privat und Geschäft bei der Geschäftsführung.
Desorganisation und mangelnde Transparenz in Kommunikation und Unternehmensentscheidungen.
Unzufriedenheit mit der Handhabung von Weiterbildungen, Gehaltsverhandlungen und Sozialleistungen bei einigen Mitarbeitern.
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice bei agiles Informationssysteme in Hamburg sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre. Was denkt ihr, wie stark kann so ein Fokus die Zusammenarbeit beeinflussen?
Kann jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Informationen über das Unternehmen agiles Informationssysteme im Thread.