
Findet sich jetzt eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit bei agiles Informationssysteme mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jeden Kommentar.
Arbeitgeber bietet eine familiäre und offene Atmosphäre, mit einem tollen Team, das Unterstützung auch in personellen Themen bietet.
Mitarbeiter erfahren eine hohe Work-Life-Balance und Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice.
Weiterbildung und Karriereentwicklung werden aktiv unterstützt, mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive Coachings.
Gute Vorgesetztenverhalten und Support, offene Tür-Politik bei der Geschäftsführung.
Kollegiales Umfeld, das gemeinsame Aktivitäten fördert; Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben.
Manchmal lange Entscheidungsprozesse wegen mehrfacher Rollen der Geschäftsführung.
Getrennte Meinungen über die Geschäftsführung, teilweise als unprofessionell wahrgenommen.
Fehlende professionelle Trennung zwischen Privat und Geschäft bei der Geschäftsführung.
Desorganisation und mangelnde Transparenz in Kommunikation und Unternehmensentscheidungen.
Unzufriedenheit mit der Handhabung von Weiterbildungen, Gehaltsverhandlungen und Sozialleistungen bei einigen Mitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat agiles Informationssysteme in Hamburg die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen umgesetzt?