Unternehmen hat interessante Themen und freundliche Vorgesetzte, die stets ansprechbar sind.
Großes Vertrauen in Mitarbeiter und hohe Flexibilität in der Arbeit.
Ausgeprägtes Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Vertrauensarbeitszeit.
Starke Betonung auf Teamzusammenhalt und positive, oft sogar familiäre Arbeitsatmosphäre.
Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden durch das Unternehmen unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und integrierend.
Vereinzelt Kritik an pseudo-agilen Methoden und mangelnder Alltagskultur abseits von Events.
Probleme bei der Mithilfe und Beteiligung in Meetings und bei Entscheidungsprozessen.
Kommunizität ist suboptimal, viel Unsicherheit durch Gerüchte, die nicht professionell angegangen werden.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch hohe Arbeitsbelastungen überfordert, trotz spannender Aufgabenbereiche.
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Agile Athletes IT-management in Wintrich, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Habt ihr Erfahrung mit der Arbeit in Agile Athletes IT-management? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Deine Meinung ist wichtig!