Was gibt es Neues bei AGILE AG? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr ruhig geworden. Wir warten auf aktuelle Berichte.
Mitarbeiter schätzen die unterstützenden Vorgesetzten und die Möglichkeit, in schwierigen Lebenssituationen Lösungen zu finden.
Positive Punkte sind die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und die gute Arbeitsatmosphäre.
Es gibt eine offene Fehlerkultur und die Möglichkeit, viel zu lernen und sich auszuprobieren.
Die Kommunikation ist strukturiert, und es gibt regelmäßige Updates über neue Entwicklungen.
Bemerkenswerte negative Punkte beinhalten das Gefühl von fehlender Richtung und Geschwindigkeit in der Firma und die Nutzung von no-go's im Unternehmen.
Mitarbeiter erfahren subdurchschnittliche Gehälter und geringfügige Vorteile im Vergleich zur Industrie.
Es gibt eine hohe Fluktuationsrate, besonders wenn man nicht vom DLR kommt.
Managementprobleme werden auch oft erwähnt, einschließlich Inkompetenz in Führungspositionen und schlechte Unterstützung durch die HR.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch mangelhafte Führung und übertriebene Arbeitskultur beeinträchtigt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie lange läuft der Vertrag bei AGILE AG?