Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von AGILE AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen die unterstützenden Vorgesetzten und die Möglichkeit, in schwierigen Lebenssituationen Lösungen zu finden.
Positive Punkte sind die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und die gute Arbeitsatmosphäre.
Es gibt eine offene Fehlerkultur und die Möglichkeit, viel zu lernen und sich auszuprobieren.
Die Kommunikation ist strukturiert, und es gibt regelmäßige Updates über neue Entwicklungen.
Bemerkenswerte negative Punkte beinhalten das Gefühl von fehlender Richtung und Geschwindigkeit in der Firma und die Nutzung von no-go's im Unternehmen.
Mitarbeiter erfahren subdurchschnittliche Gehälter und geringfügige Vorteile im Vergleich zur Industrie.
Es gibt eine hohe Fluktuationsrate, besonders wenn man nicht vom DLR kommt.
Managementprobleme werden auch oft erwähnt, einschließlich Inkompetenz in Führungspositionen und schlechte Unterstützung durch die HR.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch mangelhafte Führung und übertriebene Arbeitskultur beeinträchtigt.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma AGILE AG aus? Wir warten auch auf neue Nachrichten über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!
Mit seiner hochmodernen Infrastruktur bietet AGILE AG seinen Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen, um Höchstleistungen zu erbringen.