Das Unternehmen bietet exzellente Arbeitsbedingungen mit modernen, gut ausgestatteten Büros und die Möglichkeit, ergonomische Möbel für das Homeoffice zu bestellen.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit, Urlaub spontan zu nehmen und Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu planen.
Die Kommunikation wird als offen und wertschätzend beschrieben; Feedbackkultur und Transparenz werden großgeschrieben.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterbildung werden ermöglicht, wobei den Mitarbeitern Freiheiten zur individuellen Entfaltung und Verantwortungsübernahme gegeben werden.
Starker Kollegenzusammenhalt und sehr positives Vorgesetztenverhalten, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert.
Die Unternehmenskultur wird als sehr positiv hervorgehoben, mit besonderem Fokus auf das physische und psychische Wohlbefinden der Beschäftigten.
Einige Angestellte bemängeln das Fehlen strukturierter Prozesse und konkreter Kommunikationswege in manchen Bereich.
Der dynamische Arbeitsstil und die Teamunterstützung sind Markenzeichen von Afilio - Gesellschaft für Vorsorge in Berlin. Welche Eindrücke habt ihr davon mitgenommen?
Wisst Ihr, was Neues in Afilio - Gesellschaft für Vorsorge gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung und Nachrichten über die Arbeit.