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Wie reagieren Kolleg:innen bei Adler Pflegedienst in Hamburg auf Abwesenheiten im Team?
Adler Pflegedienst in Hamburg setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?