Firma wird als guter Arbeitgeber für Einstiege und langfristige Karrieren gewürdigt: Duz-Kultur, Teamevents, Homeoffice, Respekt und Anerkennung von außerordentlichen Leistungen
Moderne Räumlichkeiten und eine gute technische Ausstattung werden geschätzt.
Flache Hierarchien und Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, ermöglichen ein selbstständiges Arbeiten.
Es gibt erhebliche Kritik an den Führungskräften, welche teilweise als inkompetent und schlecht in der Kommunikation beschrieben werden.
Gehaltsstruktur und fehlende Anpassungen, trotz guter Arbeit, werden bemängelt. Einige sehen die Bezahlung im Vergleich zur Branche als unterdurchschnittlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist schwankend und in einigen Abteilungen als mangelhaft bereichtet.
Kommunikationsmängel und unklare oder unzureichende Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter sind signifikante Probleme.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sehen viele Mitarbeiter als unzureichend.
Arbeitsbedingungen in Bezug auf Hardware und Räumlichkeiten sind zum Teil veraltet und nicht zeitgemäß.
Das Team von add-solution in Wolfsburg ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.
Was wisst Ihr über add-solution, denn seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten? Und einige interessieren sich für einen Job in dieser Firma.