Lesen Sie 4 Bewertungen über ACUS Textiles Verwaltungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift ACUS Textiles Verwaltungs in Ahrensburg, um die Digitalisierung von Arbeitsdokumenten voranzutreiben?
Bietet flexible Arbeitszeiten durch Zeitkonten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Zur Verfügung stellen von Gratisgetränken, Obstkörben, und sozialen Leistungen wie einem Gesundheitsbonus und Weihnachtsgeld.
Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensgelände.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, diese werden geschätzt und respektiert.
Gute Kollegenzusammenarbeit innerhalb einiger Abteilungen.
Viele Beschwerden über die Arbeitsbedingungen; Gebäude und Technik sind veraltet und schlecht gewartet.
Mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern; hohe Fluktuation und geringe Arbeitsmoral.
Schlechte Kommunikation und unzureichende Interaktionen auf verschiedenen Ebenen der Hierarchie.
Kontrollwahn und hoher Druck in der Arbeitsumgebung, was zu einer negativen Atmosphäre führt.
Probleme mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, die kaum vorhanden sind.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf aktuelle Informationen über die Arbeit und Beschäftigungsbedingungen bei der Firma ACUS Textiles Verwaltungs!
Als lokaler Marktführer zieht ACUS Textiles Verwaltungs Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.