Starkes Teamwork und kollegialer Umgang
Gutes Arbeitsklima mit offenen und fairen Führungskräften
Mitarbeitervorteile wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Vielfältige und interessante Aufgaben sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Work-Life-Balance mit Verständnis für private Belange
Technisch gut ausgestattete Arbeitsumgebung und attraktive Sozialleistungen
Manchmal als unorganisiert empfunden
Probleme mit der Parkplatzsituation
Kritik an den Führungskräften wegen gelegentlich unklarer Kommunikation
Mehr Transparenz in Projekten könnte die Kommunikation verbessern
Die Leute in Zug bei Abilex AG können aus vielen Entwicklungsoptionen wählen. Wie wichtig ist für euch die Transparenz bei Aufstiegsmöglichkeiten?