Unternehmen zeigt Zukunftsperspektiven und ist fortschrittlich in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es existiert eine exzellente Kommunikation zwischen Kollegen und zur Geschäftsführung; Arbeitsbedingungen sind modern.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und Umgang mit Weiterbildung wird geschätzt.
Gute Work-Life-Balance und Wertschätzung für Mitarbeiter durch Bereitstellung von Kaffee und weiteren Annehmlichkeiten.
Innerbetriebliches Misstrauen und schlechte Work-Life-Balance.
Schlechte Behandlung von Mitarbeitern, oft verbunden mit langen Wartezeiten und schlechtem Service.
Technische Ausstattung ist veraltet, und es fehlen moderne Arbeitsbedingungen.
Es bestehen Kommunikationsprobleme und eine Kultur der Heimlichtuerei innerhalb der Firma.
Ungleichheit in der Bezahlung und mangelnde Karrierechancen, besonders für Frauen.
Geschäftsführt wird kritisiert für ein schlechtes Vorgesetztenverhalten und mangelnde Vision.
Umweltbewusstsein ist mehr Schein als Sein, trotz behaupteter Firmenphilosophie.
Die einzigartige Kultur von AB-Polymerchemie fördert den Austausch neuer Ideen in einer freundlichen Atmosphäre. Glaubt ihr, dass eine solche Umgebung wirklich den Gedankenaustausch vorantreibt?
Wir warten auf neue Nachrichten über AB-Polymerchemie und wie es dort jetzt aussieht.