Viele Mitarbeiter schätzen die Vertrauenskultur und die mögliche Selbstorganisation der Arbeit.
Positive Bewertungen heben die gute Arbeitsatmosphäre, flexible Work-Life-Balance durch Optionen wie Homeoffice, und das herzliche Onboarding hervor.
Es gibt Anerkennung für die Modernität der Arbeitsplätze und die innovativen Unternehmenswerte.
Die Möglichkeit zur Nutzung von Angeboten wie JobRad und Englisch-Kursen wird positiv erwähnt.
Einige Angestellte kritisieren den hohen Verkaufsdruck und das Fehlen von Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mangelnde Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung in bestimmten Positionen werden als negativ angesehen.
Kommunikationsprobleme und die mangelnde Integration von Vorschlägen und Feedback der Mitarbeiter sind wiederkehrende Themen.
Mehrere Bewertungen deuten auf Probleme mit der Wertschätzung durch Vorgesetzte und eine unzureichende Anerkennung der Mitarbeiterleistungen hin.
Bei A-SAFE in Mölln herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.
Wird jemand seine Erfahrungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Nachrichten über die Arbeit und Bedingungen im Unternehmen A-SAFE.