Das Unternehmen bietet ein tolles Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und einem sehr guten Arbeitsklima.
Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Kompetente und unterstützende Kollegen tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Einige Rezensionen heben hervor, dass das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance und fürsorgliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern bietet.
Einige Bewertungen bemängeln chaotische Zustände in vielen Bereichen und eine mangelnde Struktur.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Fachkräfte, zu viele Auszubildende und unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritik am Vorgesetztenverhalten und an der Firmenleitung, die als willkürlich und unprofessionell beschrieben wird.
Mitarbeiter berichten von unzumutbaren Überstunden, die Arbeitsbedingungen und Sicherheitsmängel.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend und teils irrelevant beschrieben.
Der Onboarding-Prozess bei 1st Sign Kettler Design in Hamburg gilt als einer der besten. Wie wichtig ist für euch ein gut geplanter Einstieg in ein neues Unternehmen?
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