Bewertungen 12.18. 7Pines Hotel Management
Königsallee 2 b, 40212 Düsseldorf, Deutschland
Telefon:
+49 211 5808070
Erfahrungen 12.18. 7Pines Hotel Management Düsseldorf Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über 12.18. 7Pines Hotel Management von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (4)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Andreas
Welche Maßnahmen ergreift 12.18. 7Pines Hotel Management in Düsseldorf, um alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
2025-01-18 08:17
Bewertungen über 12.18. 7Pines Hotel Management:
Vorteile:
Das Unternehmen wird für seine Kreativität und konstruktiv kritisches Umfeld gelobt.
Viele Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich voll einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre und das Teamgefühl werden als sehr positiv bewertet.
Es herrscht ein großes Streben nach Qualität und eine motivierende Umgebung.
Flexibilität wie HomeOffice wird geschätzt.
Das Unternehmen bietet viele spannende Herausforderungen an außergewöhnlichen Orten.
Nachteile:
Es gibt Kritik an der unzureichenden Mitarbeiteranzahl, was zu Überarbeitung führt.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass das Gehalt höher sein könnte und weitere Mitarbeiter eingestellt werden sollten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHanna
Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei 12.18. 7Pines Hotel Management in Düsseldorf lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Jule
Die Atmosphäre bei 12.18. 7Pines Hotel Management in Düsseldorf fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.
Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Sonstige Dienstleistungen
Aus der gleichen Branche