Das Unternehmen bietet gute Arbeitsbedingungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, was es besonders für Berufseinsteiger attraktiv macht.
Es gibt vielfältige und interessante Aufgabenfelder mit der Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen.
Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und teilweise mit moderner Technik ausgestattet, was auf eine gute physische Arbeitsumgebung hinweist.
Einige Bewertungen betonen den guten Kollegenzusammenhalt und die freundliche, familiäre Atmosphäre innerhalb des Teams.
Die Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Ausgleichstagen werden ebenfalls positiv angesehen.
Kritik gibt es am Umgang mit den Mitarbeitern, besonders wenn es um Vertrauen und das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse geht (Mangel an Work-Life-Balance und Missachtung von Urlaubsanträgen).
Es mangelt an Führungskompetenz und professioneller Einarbeitung, was zu einer hohen Fluktuation führen kann.
Das Gehalt ist nach einigen Aussagen nicht wettbewerbsfähig und Vergütungen wie Überstunden werden nicht immer angemessen gehandhabt.
Trotz des Angebots von betrieblicher Altersvorsorge wird der Mangel an weiteren Sozialleistungen bemängelt.
Das Unternehmen zeigt in einigen Bereichen wenig Umwelt- und Sozialbewusstsein, was die Nachhaltigkeit angeht.
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von 1. Fußballclub Heidenheim 1846 in Heidenheim an der Brenz, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.