Das Unternehmen sorgt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet eine gute Arbeitsatmosphäre, in der jeder mit Respekt behandelt wird.
Die Gehälter sind überdurchschnittlich für die Branche.
Es wird Wert auf Weiterbildung gelegt und es gibt regelmäßige Team Events.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und freien Montagen, die unüblich in der Branche sind.
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit, wobei der Zusammenhalt und das familiäre Arbeitsklima immer wieder positiv hervorgehoben werden.
Es gibt eine starke Unterscheidung zwischen familiären und externen Mitarbeitern, was zu einer ungleichen Behandlung führen kann.
Fehlende Sozialleistungen trotz überdurchschnittlichem Gehalt.
Mitarbeitermeinungen sind nur so lange willkommen, wie sie mit dem Geschäftsführer übereinstimmen.
Einige Unzufriedenheit mit dem Platzangebot und Organisation innerhalb des Unternehmens.
Was gibt es Neues bei Zweirad Hoogendoorn? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr leise geworden. Wir warten auf aktuelle Nachrichten.
Zweirad Hoogendoorn in Jaderberg konzentriert sich auf lokale Talente. Wie beeinflusst solch ein einzigartiges Umfeld eure beruflichen Chancen?