Bewertungen Zollsap
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Zollsap in Neumarkt in der Oberpfalz legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
2025-02-05 12:33
Bewertungen über Zollsap:
Vorteile:
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht Home-Office, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Flache Hierarchien und ein offenes Ohr der Geschäftsführung tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Know-how-Aufbau ist durch die Zusammenarbeit im Team und das Teilen von Wissen möglich. Zudem wird neue Themen zu erlernen unterstützt.
Es herrscht ein kollegiales Zusammenarbeiten und ein freundlicher Umgang unter den Mitarbeitern.
Die Projekte sind interessant und die Kundenbeziehungen werden positiv hervorgehoben.
Nachteile:
Überstunden und Wochenendarbeit werden erwartet; Mitarbeiter müssen selbst im Urlaub oder bei Krankheit erreichbar sein.
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind suboptimal - im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt.
Es gibt Kritik, dass Versprechen nicht eingehalten werden.
Qualität der Arbeit leidet unter dem Druck, alles schnell fertigstellen zu müssen.
Es gibt Anzeichen von Mangel an Transparenz und Misstrauen, da Mitarbeiter regelmäßig über Kollegen befragt werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Atmosphäre bei Zollsap in Neumarkt in der Oberpfalz ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.
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