Firma bietet Möglichkeit, bei guter Arbeitsqualität Prämien zu erhalten.
Positive Erwähnung eines coolen Teams und guter Teamgeist in bestimmten Abteilungen.
Zukunftsorientierung und Berücksichtigung privater Anliegen.
Vielfalt und Flexibilität bei den Aufgaben; Keine Langeweile.
Verschiedene Meinungen über das Management, teilweise als schlechtes Management beschrieben.
Hohe Arbeitslast und Druck auf die Mitarbeiter.
Berichte von mangelnder Wertschätzung und unzureichender Arbeitssicherheit.
Kritik an der zu starken Fokussierung auf Umsatz und mangelnde Investitionen in Personal und Ressourcen.
Nicht angemessene Berücksichtigung von kulturellen Unterschieden und Marktspezifikationen außerhalb der USA.
Mangel an Unternehmenskultur und schwache HR-Unterstützung in Konfliktsituationen.
Welche Aspekte der Arbeit bei Zoll Immobilien Verwaltungs motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Sigmaringen umsetzt?
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!