Viele Bewertungen heben das kollegiale Team und die flexiblen Arbeitszeiten hervor, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
Es wird eine gute Arbeitsatmosphäre und ein guter Teamgeist geschätzt, sowohl gerechter Chef als auch flache Hierarchien tragen positiv dazu bei.
Mitarbeiter genießen interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Einige Bewertungen deuten auf eine unorganisierte Führung hin, die anderen Mitarbeitern Probleme bereitet.
Es mangelt an Erfahrung in bestimmten Bereichen, und Struktur wird als Verbesserungsvorschlag genannt.
Im Bereich Bochum baut Zolitron Holding eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.
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