Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander.
Flexible Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, Urlaub kurzfristig zu nehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Respektvoller Umgang wird oft betont, auch in der Kommunikation der Vorgesetzten.
Einige Reviewer betonen die Offenheit für neue Ideen und Arbeitskulturen.
Kritik an der Gehaltsstruktur, die als unterdurchschnittlich wahrgenommen wird.
Mangelnde soziale Kompetenz der Führung und ein fehlendes Konzept für Führungskräfte.
Hohe Fluktuation und fehlende Chancen zur Beförderung werden bemängelt.
Mobbing in einigen Abteilungen und ungerechte Behandlung durch die Vorgesetzen.
Einige Mitarbeiter empfinden die Geschäftsführung als nicht offen für Feedback und kritisieren den Mangel an strukturellen Verbesserungen.
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