
Referent/in für digitale Kommunikation beim ZDH gesucht. Die Stelle ist befristet bis September 2026.
Verantwortung für die Produktion und Publikation von Social-Media-Content. Besonders attraktiv: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Anforderungen an politisches Verständnis und Multimedia-Kompetenzen für eine Elternzeitvertretung nicht zu hoch? Wie sehen eure Erfahrungen in solchen Rollen aus?
Im Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V. (ZDH) scheint die Stimmung ziemlich gut zu sein, zumindest wenn man sich die Bewertungen von Mitarbeitern so anschaut. Die Leute dort reden davon, dass die Arbeitsatmosphäre recht familiär ist – ein echtes Miteinander unter den Kollegen wird hier großgeschrieben.
Ein Highlight ist die Lage der ZDH-Büros: Mitten in Berlin, zentral und easy zu erreichen. Das macht’s nicht nur einfacher für die tägliche Pendelei, sondern gibt den Mitarbeitern auch die Chance, das urbane Leben voll auszukosten – sei’s in der Mittagspause oder nach Feierabend.
Außerdem gibt’s scheinbar viel Unterstützung von oben. Die Führungsetage legt wohl Wert darauf, dass sich die Angestellten weiterbilden und entwickeln können. Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, an Seminaren und Workshops teilzunehmen, was nicht nur für die eigene Karriere top ist, sondern sich auch positiv auf das ganze Arbeitsklima auswirkt.
Insgesamt klingt es, als ob der ZDH ein ziemlich chilliger Platz zum Arbeiten ist, wo man sich einbringen und entwickeln kann, ohne dass der Spaß auf der Strecke bleibt.
Gibt es Weiterbildung bei Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V. (ZDH)? 🎓