Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Gleichberechtigung und Work-Life-Balance funktionieren in angemessener Weise
Es gibt wenig oder keine Aufstiegsmöglichkeiten
Schwierige Kommunikation und Mangel an transparenter Mitarbeiterkommunikation
Vorgesetztenverhalten und Entscheidungsfindung werden als inadäquat empfunden
Gehaltsstrukturen sind nicht leistungsbasiert und Karrierechancen sind begrenzt
Insgesamt eine negative Wahrnehmung der Zukunftsaussichten des Unternehmens
Die Führungskräfte bei Zentraleinkauf Baubedarf in Paderborn wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.
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