Lesen Sie 4 Bewertungen über ZENER TELEKOM von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Umfeld – ZENER TELEKOM ist bekannt für seine innovativen Technologien in der Telekommunikationsindustrie, was spannende Arbeitsinhalte bietet.
Gute Entwicklungsprogramme – Das Unternehmen investiert in Fortbildungen und bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten – ZENER TELEKOM unterstützt flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Hohe Arbeitsbelastung – Wie bei vielen Unternehmen in der Tech-Branche kann die Arbeitsbelastung zeitweise sehr hoch sein, besonders während wichtiger Projekte.
Schnelllebigkeit – Die schnelle Veränderung der Technologien kann für Mitarbeiter:innen eine Herausforderung darstellen, laufend auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Interne Kommunikation – Es gibt gelegentliche Kritik in Bezug auf die interne Kommunikation und Informationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams.
Wie wird Remote Work bei ZENER TELEKOM in Hamburg systematisch weiterentwickelt?
Wie ist das Onboarding bei ZENER TELEKOM aktuell gestaltet?
Bei ZENER TELEKOM in Hamburg schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.