Lesen Sie 4 Bewertungen über ZBI Fondsmanagement von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Nutzt ZBI Fondsmanagement in Erlangen bereits die Digitalisierung, um den Onboarding-Prozess zu verbessern?
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – ZBI bietet ein competitive Gehaltspaket mit guten Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – Das Unternehmen fördert Fortbildungen und Schulungen für seine Mitarbeiter.
Angenehmes Arbeitsumfeld – ZBI legt Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine positive Unternehmenskultur, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.
Flache Hierarchien mit begrenzten Aufstiegschancen – Die Struktur des Unternehmens kann dazu führen, dass die Möglichkeiten für Aufstiege begrenzt sind.
Nischenspezifische Risiken – Als Investmentgesellschaft im Immobilienbereich ist ZBI von Marktschwankungen betroffen, was Arbeitsplatzsicherheit beeinträchtigen könnte.
Hoher Leistungsdruck – In der Finanzbranche ist der Arbeitsdruck hoch, was zu Stress und langen Arbeitszeiten führen kann.
Mitarbeiter von ZBI Fondsmanagement in Erlangen haben Zugriff auf ein reichhaltiges Angebot an internen und externen Lernressourcen. Welche Ressourcen sind besonders beliebt? Wie wirkt sich das auf die persönliche Entwicklung aus?
Unabhängig vom Standort bietet ZBI Fondsmanagement Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.