
Kaufmännischer Mitarbeiter Büromanagement (Baubranche), unbefristet – Gehalt wird nur als „attraktive Vergütung“ beworben.
Kern-Erwartung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung plus Baubranchen-Erfahrung, dazu sauberer Umgang mit Angeboten/Rechnungen und offener Posten. Wichtigster Vorteil: unbefristeter Vertrag mit Perspektive und Weiterbildungen.
Setzt die Firma eher viele Erwartungen für „Büro“ – und ist die Bezahlung dafür wirklich fair? Was sagen (Ex-)Mitarbeitende?
Wo sind Feedbackprozesse besser etabliert – bei Rudi Lewerenz Malermeister oder Traczewski Malerei?
Wie ist der erste Arbeitstag bei Rudi Lewerenz Malermeister? 👋