Unternehmen bietet herzliches Willkommen für neue Mitarbeiter und feiert Geburtstage und Jubiläen mit Kuchen und Sekt.
Gute Work-Life-Balance mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, und es gibt Möglichkeiten für Karrierechancen und Weiterbildung.
Tolles Team mit freundlichen, wertschätzenden Kollegen und Vorgesetzten, keine Ellbogenmentalität.
Schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wichtige Infos werden oft nicht weitergeleitet.
Druck und Stress im Arbeitsalltag, besonders gekennzeichnet durch hohe Leistungsorientierung.
Mehrere Beschwerden über Gehalt und langsame Entscheidungsfindung.
Wünsche nach einer verbesserten sozialen Kompetenz und mehr Ehrlichkeit und Fairness im Unternehmen.
Negative Atmosphäre in manchen Teams, gekennzeichnet durch Konflikte und mangelnden Zusammenhalt.
Technische Probleme mit der Firmenwebsite und Unzufriedenheit der Kunden mit der Leistung.
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